女性同胞在工作方面是非常有效率的，因为刚柔并进的工作方式，往往使她们事半功倍。作为女同事，天生就有一种柔善的性格，并善于去倾听别人的感受，再加上果断的决策和强有力的执行，两者互为补充，构成“锤子”和“天鹅绒般的触摸”，能够高效地完成工作。

在这个工作方式的基础上还要保持一种谦逊的态度，这作为一个团队的领导者来说是非常重要的。我们应当把“打动别人，并给他人留下深刻印象”作为自己 内在的座右铭，这样的方式能够加强我们与他人的互动方式，不要以自我为中心，而是在你的生活和工作方面都要做到尊重他人。拥有“天鹅绒锤”般的处事方式， 使各级员工都能够感到亲和的同时又有一种上层带来的压力，这样的组合能够使女性工作者取得事业上的成功。

在我供职的EMC公司里，我扮演过很多角色，包括战略联盟的销售渠道、全球领域的市场营销、行业营销以及全球业务。在这些角色里，我都是采取“天鹅绒锤”的工作方式，取得了成功。

在任职于领导层时，我总结了一些经验来帮助我们的事业发展，我相信这些经验也能帮助到其他人，在这里我把它们列出来：

我的十大领导原则：

1、你的公司适合什么样的管理方式。确定公司环境，并总结自己过去的处事方式，以公司背景为前提，抛弃自己以前不适当的工作方式。

2、不要拒绝变化。欣然接受环境的变化，并使这样的变化走向有利的方向。在一家公司中，人员变动引起的变化在20%，60%是人员变动后所带来的变化，剩下20%是由于内部斗争导致的变化。

3、主动解决问题。每一个经理在每个季度都会收到一个需要解决的问题清单，但是很少有能够完全执行的。而采取主动行动，往往能更有效率的解决问题，并且这样做能够彰显你的领导能力，提高解决问题的兴趣。

4、诚信是成功的基础。

5、作为一个团队工作。高效的团队合作比一个高执行能力的个人所产生的结果要更好。由工作效率高的个人组成一支高效率的团队，共同努力，互补不足，以最迅捷的方式达到目的。

6、设定目标与时间表。目标与时间表能够有效的传达你的管理方案，并能得到较快的反馈，能够确保开放的沟通环境，并建立明确的预期方案。

7、分享最佳实践，鼓励团队精神和协作。

8、理解合作竞争的平衡 -用和平的方式赢得战争的胜利。在当今复杂的商业环境中，我们必须明白，没有永远的敌人也没有永远的朋友，我们可能会与合作伙伴共同竞争项目，或者与商业对手合作赢得项目。合作竞争将在21世纪的商业世界中成为常态。

9、以导师的角色指导员工的职业规划。

10、不要浪费任何时间!

对我来说，一个对家庭负责，对工作认真的生活状态才意味着成功。我不会相信生活与工作互不矛盾，互相平等，但是我们需要确保在每一个环境中你能够很好的去支配时间来满足你的生活平衡。