近日，SAP中国研究院联合同济大学经济与管理学院（同济经管），共同推出“智能化转型前沿课程”，并举办了盛大的启动仪式。这一全新课程，聚焦数字经济发展趋势，秉承产教融合宗旨，由SAP高管和专家亲自授课，把数字化转型的深刻洞察、丰富实践和前沿技术，带给同济经管的优秀学子们。同时，SAP也将通过同济经管中德经济与管理学院的合作平台，依托同济人才资源和科研成果，创新产学研合作模式，共同助力企业破解数字化转型难题。这是SAP与同济大学长期合作的又一个里程碑，也为中德校企合作、携手培养下一代数字化人才树立了新的典范。
SAP执行董事会成员、首席技术官穆悦庚（Juergen Mueller）通过视频连线的方式，亲自为课程揭牌，并与现场的同学们进行了热烈互动。作为同济大学校友，他充满感情地回忆了在同济校园里度过的美好时光，学汉语、踢足球、结下难忘师生友情。他鼓励同学们，勇于创新、不懈努力、追逐梦想。SAP全球高级副总裁、全球研发网络总裁柯曼（Clas Neumann）也出席了启动仪式，并亲自授课，跟同学们分享了世界经济发展与全球化的洞见。
SAP全球高级副总裁、SAP中国研究院院长李瑞成博士表示：“在当今的数字时代，人才是创新与发展的源泉。我们始终将人才视为最宝贵的财富，不仅倾力培养员工，还为他们的长期发展，提供健康、高效、极具吸引力和竞争力的职场环境。这也正是SAP中国研究院能够凝聚人才、保持创新的根源。我们非常高兴与同济经管延续并加深合作，共同培养中国下一代数字化人才。”
同济大学副校长雷星晖教授表示：“同济大学始终坚持人才培养面向国家重大战略需求，积极响应新时代人才强国战略。希望通过与SAP中国研究院进一步加深合作，培养具有国际水平的科技与管理人才，共建数字化人才高地。”
植根中国二十多年来，SAP非常重视与高校的合作，培养高端人才，进行联合创新。SAP与多个同济院校保持着长期紧密的合作。其中，同济经管早在2008年，就加入了SAP中国研究院大学联盟项目，2015年聘任SAP全球研发网络总裁柯曼先生，担任学院国际咨询委员会委员。2016年， 同济经管与SAP签署校企合作的战略框架协议，为之后的深度合作落地打下了坚实的基础。
同济大学经济与管理学院党委书记施骞教授表示：在经济社会转型升级的时代需求下，学院将践行人才强国战略，通过产教融合、校企合作的方式，建设一流课程和一流专业，将人才培养与市场需求对接，共同服务国家推进数字化转型的目标，为国家培养引领未来的社会栋梁和专业精英。
作为SAP全球第四大研究院，SAP中国研究院秉承“以人为本”的策略，积极打造“多元与包容”的企业文化，专注为员工营造一流的工作体验，连续多年荣膺最佳雇主称号。后疫情时代，SAP也与时俱进，在全球范围推出了弹性工作模式。这样灵活的工作方式，可以让员工以最佳的状态，保持创新活力，进行高效协作，同时平衡工作与生活。
