随着四张5G牌照的正式落地，中国5G列车正式始发，一场因5G网络而引发的变革也同时发酵着。在5G新基建的大背景下，我国5G建设已进入规模化部署与应用创新落地的进程中，一边是各行各业纷纷出现5G人才紧缺，一边是广大通讯人才投报无门。而作为5G领域的头部企业，vivo自然深知其中的矛盾，于是在近期上线了《从局部到整体：5G系统观》的系列公开课。
上线5G公开课，vivo筑起学术到产业的“桥梁”
从通信的演变、到5G技术干货、再到行业的发展，vivo5G公开课旨在帮助更多从业者了解5G全貌，希望能让空有一身才华却不知道如何施展的学生人才尽快从象牙塔跨越入社会，真正将所学所用投入到产业。
vivo5G公开课讲师vivo通信研究院专家张晨璐，曾出版过《从局部到整体：5G系统观》书籍，并入选了国之重器出版工程和十三五重点图书出版工程。而在vivo5G公开课中，张晨璐为大家剖析了一个个5G的发展进程，其中还为通信专业的大学生分析了如何从学校走向产业，为即将进入该领域的大学生人才提供了具有参考价值的职业规划。
注重年轻人才培养，vivo5G青年团队彰显创新力量
vivo之所以有信心、有魄力去引导新人，推动行业发展，与它一直以来致力投入5G基础技术的研究是分不开的。与大多数企业使用成熟人才的做法不同，vivo在5G人才培养这方面，会更加注重年轻力量。
成立于2016年年底的vivo通信研究院，在2017年就招收了12名刚刚毕业的大学生。vivo相信，新人终将成为行业的中坚力量，因此vivo有责任为行业输出新鲜血液。
vivo通过建立完善的培养制度和流程，帮助刚毕业的大学生快速融入社会，并让他们将所学所用投入到基础通讯标准的研究中去，让这批年轻人得以快速成长。
比如vivo通过“以老带新”以及实行双导师制度，让每位学生在北京、深圳两地都有老师及时响应;vivo研究院导师还会根据每一名学生的接受水平、性格特点等不同，制定专属的成长线路和技术线路。
另外，vivo还会有计划、有步骤地选派年轻的研究员参加国际会议，让他们在国际交流和标准技术交锋中得到进步;而且vivo会将优秀的大学生任命为内部项目的项目经理，从研究、管理、计划和执行等方面全方位锻炼学生的能力。
在短短几年的日夜奋斗中，一批又一批年轻人在vivo研究院迅速成长，并成为了团队骨干以及5G标准化研究的中坚力量。当下，vivo通信研究院已构成“老、中、青”的人才梯队，人才培养制度也已经非常完善与成熟。
vivo5G硕果累累，5G舰队完成全价位段覆盖
vivo在人才培养的持续投入，也获得了许多正面回报。在2016年创立5G团队后，vivo随后不久就加入了国际标准化组织3GPP，参与5G标准的制定工作。
不到一年时间，vivo对5G技术的贡献度就进入了全球TOP10，并且随着5G研究团队人员的增多，vivo也推动了多个技术标准立项。如R16终端省电技术的研究和标准化、R17Multi-SIM的标准化以及性能体验提升等。
截至2020年3月，vivo共向3GPP组织提交5G技术文稿3500多篇，申请的5G发明专利达2000多项，并牵头了15项技术特性讨论，目前在3GPP影响力已位列前十。
而在5G终端上，从20195G元年至今，vivo已推出数十款5G手机，形成了一支强有力的“vivo5G舰队”，目前已基本完成全价位段的5G手机覆盖。
并且在5G技术的应用上，vivo更是在诸多机型中配置了全方位的天线系统，如多模态天线、侧边分布式天线、智能NR多天线切换、零感网络切换以及弱场网络增强等技术。
得益于在5G领域的早投入，vivo率先取得了一系列技术成果，支撑了其5G终端的快速成熟，并在行业中遥遥领先于一众手机同行。这为vivo在5G时代快速发展奠定了技术基础，帮助vivo构建了属于自己的战略堡垒。
行业发展嗅觉灵敏，vivo加速了产业变革
当下，我国正处于4G向5G升级的关键时期，各行业对于通信领域人才的需求也是不断上涨，在此背景下，头部企业vivo承载起新使命，上线《从局部到整体：5G系统观》的系列公开课，一方面给年轻学子提供了一个了解行业全貌的平台，另一方面也为各大企业提供了培养年轻人才的新思路。
vivo5G公开课无疑加速了学术和产业的融合发展，符合新时代变革的需求，作为一家头部企业，vivo展现了应有的社会责任感和使命感。
