基于浪潮云海OS整体方案，雅安人社局建设了以InCloud Sphere为核心的全资源云平台，包含计算虚拟化、存储虚拟化和网络虚拟化。同时，通过云管平台，全面构建服务化的云运营体系和云运维体系。新平台整体资源利用率提升45%，机房总耗电量下降20%，不仅实现了资源统一管理，解决了过去系统平台效率低下等问题，更为雅安人社局加速服务转型升级奠定了坚实基础。
随着社会的发展，人社体系累积和新生的数据越来越多。流动人口追踪、劳动就业信息实时获取、工资福利与社保……人社体系中公民相关信息全面迈向数据化，信息化水平也必须跟上时代的发展脚步。在建设服务型社会的大背景下，特别是涉及公民切身利益的问题，大家的关注和参与程度比以往有大幅提升，一点小问题和不良体验都有可能被放大。这种情况下，信息系统更要打好基础，做足保障。
服务变革需求，催生IT转型动因
政策法规与劳动关系、就业促进、人力资源与职业能力建设、工资福利与退休管理、养老与失业保险……雅安市人力资源和社会保障局（简称雅安人社）下辖十多个业务部门，应用软件有数十种，政务繁多。随着雅安人社业务不断增长，传统IT基础架构难以为继。无论从资源利用率、应用部署速度、数据备份效率、数据安全性还是运维复杂度来看，都越来越难以满足雅安人社当下和未来发展的需要。具体看，包括以下方面：
首先，管理变革需求：雅安人社局原有IT信息化建设采用烟囱式架构，相互独立，且无法协同管理，资源利用率很低。为贯彻集约化和精细化要求，迫切需要一个对IT资源统一管理、运营、运维的云管理平台。
其次，服务变革需求：简化服务流程，让“数据多跑腿，群众少跑路”，迫切需要打通数据壁垒、应用壁垒，从传统IT向云平台演进，满足数据应用融合模式转变，构建可支撑业务快速发展迭代的IT能力。
鉴于此，雅安人社将目光投向了虚拟化和云相关技术，希望通过采用云平台来重塑IT基础架构，为业务创新和便民服务提供更有力的支撑。
浪潮云海OS助力雅安人社局业务云化全面升级
针对雅安人社局IT的现状和需求，浪潮基于自身多年云平台的方案设计和建设经验，按照“顶层设计、逐步建设”的思路，为雅安人社局量身定制了以“开放融合，架构领先，统一运营运维，完整方案交付”为特点的私有云整体解决方案。
借助浪潮云海InCloud Sphere虚拟化平台，雅安人社局成功搭建私有云平台，实现IT基础资源云化升级，IT基础资源按需自动划分，快速灵活地支撑业务发展。为确保云平台高效使用，浪潮还帮助雅安人社局在资源统一管理的基础之上，配套建设了完备的业务运营体系和IT运维体系。
业务运营体系以统一管理的IT资源为基础，可根据具体的业务需求按需、灵活调配资源，并可为长期的业务运营优化提供决策依据。IT运维体系包含大屏展示、资源监控、自动化运维等，帮助IT运维部门从繁重的监控运维工作中解放出来。例如，通过可视化云管理平台，IT运维人员对虚拟机、物理机等设备进行统一监控和管理。同时，系统可实现数据无单点故障，支持在线备份迁移，大大降低了运维的难度和工作量。
便民利民，打造互联网+新型社保服务
本次雅安人社局云中心建设由浪潮云海OS提供整体方案设计，浪潮团队提供了从现状调研，需求分析，方案设计，平台建设，业务上云，运营运维体系建立的整体产品服务交付。整体方案涉及并体现了浪潮包括计算、存储、网络以及云平台的全线产品和方案能力，通过对IT基础IaaS层平台化部署，为后续计算中心的扩容提供了良好的基础，平台同时具备很高的自适应性和扩展性。
浪潮为雅安人社局提供了基于浪潮云海OS的云计算解决方案，将整体资源利用率提升45%，机房总耗电量下降20%。目前，雅安人社局16个核心系统及多个业务系统均稳定运行新平台之上。云平台从基础资源和数据层面实现了统一，这意味着业务部门不仅可以共享资源，更可进一步支持流程优化，扎扎实实推进服务型人社体系建设，真正做到“让群众少跑腿”，更好地服务民生。
通过云平台支撑的IT基础架构改造，雅安人社局成功驶上了服务转型升级的“快车道”。以浪潮云海OS为依托，雅安人社局现已建成人社网上办事大厅，囊括移动终端、自助终端等在内的多层次、立体式在线公共服务体系，全面推进“互联网+社保”服务升级，为市民带来更便捷、高效的服务。
