云计算、人工智能、物联网等新技术，正不断加速着产业的创新与变革，数字化转型被越来越多的企业提上议事日程——ICT人才已经成为企业可持续发展的关键因素。
作为世界第一人口大国，中国人一向以才智闻名于天下，按说我们应该是不缺人才的。然而计世资讯的一项调研报告却显示，2017年中国ICT领域的人才缺口高达700万，其中，ICT新兴领域缺口超过250万。一方面是千军万马的毕业生难以找寻到心仪的工作，另一方面却是大批的高增值岗位无法匹配到合适的人选。
如何解决这个问题？华为给出的答案是建立开放、共享、共赢的ICT人才生态，通过动力澎湃的人才引擎推动产业经济的快速发展。
3月下旬，在青岛举行的华为中国生态伙伴大会2018上，华为生态大学正式成立。很有趣！当其他厂商开始咂摸出生态的滋味后，华为又升级了玩法。
ICT人才生态全新升级
自从成立以来，华为中国企业业务年均投入数亿元用于中国的ICT人才建设，将华为多年来在ICT行业中积累的经验、技术、管理、人才培养标准等贡献出来，输送到产业链的人才培养机制中。在华为看来，人才培养能让整个产业受益，并通过在ICT领域最全面的华为职业认证HCIE打造人才标准。目前，国内有6.5万人通过了华为的严格认证，HCIE成为越来越多的在校生和从业者的职场通行证。
对于华为成立生态大学的初衷，华为EBG中国区副总裁、华为首任生态大学校长杨文池表示，作为华为ICT人才生态的全新载体，华为生态大学是一次全面升级。华为希望汇聚各方力量，向产业输送智慧和资源，促进ICT领域的创新、人才成长，继而为数字化转型提供动力。
伴随华为生态大学的发布，华为还专门聘请了清华大学互联网产业研究院院长朱岩，上海交通大学学生创新中心主任陈江平，北京理工大学教授、长江学者王国仁，北京交通大学软件学院院长卢苇等著名学者作为华为生态大学的特聘专家，以指导生态大学的建设和发展。
三大学院全面赋能
新成立的华为生态大学包括创新数字学院、应用技术学院和合作伙伴学院三大学院，依托认证体系面向学生及ICT从业者树立人才标准，为ICT人才终身学习提供全面的服务支持，通过人才联盟促进人才可持续性流动。
其中在“创新”方面，通过专门设立的创新数字学院，华为将在人工智能等新兴前沿的技术领域，为产业培育专项人才，构筑全新的能力，从而保持业务的良性发展。而应用技术学院主要面对在校大学生，华为向他们传授各种ICT技术和产品知识；合作伙伴学院则面对华为生态圈中的成员，华为提供最新、最权威的ICT领域专业知识技能，以及一站式的能力提升服务。
此外，生态大学还新发布了线上“ICT人才双选平台”，在ICT人才和企业这人才供需双方间搭建直通桥梁，让招聘更加可信、优质、高效。
通过生态大学，华为希望能够与生态体系中的各种力量紧密协作，将更多的ICT从业者、学生、开发者和合作伙伴纳入到受众体系，以创新式的人才培养，促进整个产业的创新和跨越式发展，敦行使能行业数字化转型的初心与使命。
人能尽其才则百事兴
今年两会期间的政府工作报告中，“大力推动高质量发展”成为重要的命题。无独有偶，华为也在近期多次提出“有质量的增长”。人才是创新发展的重要保障，华为生态大学就是华为可持续发展的抓手之一。
对于“学无止境”这个词，相信ICT行业的朋友们都有着切身的体会。在这个一日千里的领域里，业精于勤而荒于嬉，缺乏系统和持续的学习，人才也会很快就“泯然众人矣”。
为此，在尽可能全面的学习受众之外，华为生态大学将建立起全生命周期的学习课程，为ICT人才的终身学习提供全面的服务支持。
杨文池表示，华为将不断加大与政府、教育机构、行业协会以及合作伙伴等各方的协作力度，让华为生态大学成为培育ICT行业精英的“黑土地”，为整个产业的发展插上翅膀。
“大鹏之动，非一羽之轻也；骐骥之速，非一足之力也。”华为生态大学的成立，无疑将培养出更多满足产业发展和国家战略的专项人才，为行业的信息化以及数字化转型升级注入新的活力。此举不仅大大有利于华为自身生态的构建，对于产业乃至对经济的发展，同样意义重大。
