很快就到新年了，为此很多企业希望反思一下今年的行为，不希望把今年的问题再带到明年。但是有的问题就需要旁人来指出了，例如Veritas近日就发布了一份《数据囤积报告》，是继数据基因项目之后， Veritas发起的另一项数据行为研究，旨在分析全球办公人员和IT决策者的数据存储习惯。
由Veritas委托开展的此次研究，共对全球10,022名办公人员和IT决策者展开调研，深入了解企业员工的数据管理方式。调研结果发现，企业中的数据囤积现象严重，88%的受访者表示，他们所存储的数据可能会对企业造成不利影响。这些数据包括：未加密的个人记录、申请其他公司职位的求职申请、未加密的企业机密信息以及令人尴尬的员工通信。
此次Veritas《数据囤积报告》的重要调研结果包括：
数据囤积困境在企业中真实存在
报告表明，IT决策者正在不断囤积数字文件，并将59%的数据存入企业环境中。尽管报告指出，数据囤积行为是全球企业普遍存在的现象，但66%的中国办公人员承认，他们对数据囤积者能够及时提交项目，持有怀疑态度。这一结果远远超过49%的全球平均比例。受访者宁愿扔掉衣服或周末加班，也不愿删除他们所存储的文件 —— 58%的受访者宁愿扔掉所有衣服，也不愿删除数字文件；同时，53%的受访者宁愿连续三个月周末加班，也不愿意管理数字文件。
员工深陷数据洪流
绝大多数IT决策者所囤积的数据规模之大、数量之多，远远超出了他们的承受能力。74%的IT决策者会经常抽出日常工作时间处理数据囤积问题。此外，77%的中国办公人员承认，由于旧文件规模太大，他们已经放弃管理和删除这些数字文件。这一比例，远远超过69%的全球平均比例。
企业员工正在设法从长远角度，判断数据是否重要或具有价值。而结果显示，54%的IT决策者曾经听到员工表达，最终可能仍需要将这些数据作为参考。
IT决策者承认，自身所存储的内容可能会对企业不利
93%的IT决策者表示，企业存储的数据量会增加企业响应数据泄露的时间。此外，所保留的数据本身也可能存在对企业造成潜在危害的风险。92%的IT决策者和83%的中国办公人员承认，自身所保留的内容可能会对企业及自身的事业前途造成不利影响。值得注意的是，中国的IT决策者总体保留的“有害”文件数量远远超出全球比例（83%）。这些对企业造成不利影响的文件包括：未加密的个人记录、申请其他公司职位的求职申请、未加密的企业机密信息以及令人尴尬的员工通信。在所保存的“垃圾”数据中，个人文件占据了相当高的比例。其中，99%的IT决策者承认，在企业中保存了不必要的个人文件。
Veritas公司大中华区总裁萧建生表示：“在当今数字时代下，企业数据分布在不同平台，并呈现爆炸性增长。越来越多的企业正在面临数据激增所造成的复杂挑战。如果对这些数据置之不理，将对业务造成无法预估的不利影响。Veritas的调查表明，由于无法找到存储在企业系统中的文件，54%的中国中国办公人员承认曾经错过工作交期，这一比例远远超出全球38%的平均比例。此外，相比全球86%的IT决策者，95%的中国IT决策者更倾向于认为企业计算机中，存有对企业造成‘有害’影响的内容。随着企业纷纷开始数字化转型，企业对数据的有效管理和对信息的洞察能力，将有助于减少时间成本，大大提高企业的竞争优势。”
《数据囤积报告》由Veritas Technologies委托Wakefield Research，共面向13个国家/地区超过10,000名办公人员和 IT决策者展开调研所得。
