主管来主管去这类流水线大家似乎都已习以为常，但有一些变动也说明了时代变革，比如说这一次。Tony Chang辞去NetApp ONTAP工程副总裁一职转而加入Tintri任执行副总裁，不是资深副总裁而是针对Tintri虚拟机感知系统工程的执行副总裁。
Chang已经走下了NetApp的“神坛”，在那里他领导着1600人的团队，拥有与这个位置相关公司所有的利益和威望，现在加入到一家拟上市创业公司，三家正在打乱现有主流阵列厂商最新设计的混合与全闪存阵列订购的企业之一，比NetApp的FAS系统更快更便宜，但同时也缺乏NetApp的软件成熟度与适用范围。
不过它们还在发展但NetApp没有。这家大型企业已经停步一段时间了，CEO换了，产品还在受更新全闪存阵列，超融合应用程序和公有云等的威胁。
到底是NetApp这棵树开始起风了，还是说Chang为了更大的利益而离开?不论是什么，木已成舟。
Tintri CEO， Ken Klein非常激动，并确认了这个消息：“Tony的背景确实很适合Tintri的发展轨迹——他提供的产品能让企业走向超高速发展时期，并能支持数十亿美元销售目标。”
的确，他有提供产品比如集群Data ONTAP，但用户购买较少，NetApp的销售额可查。那么从这个角度看，Tintri究竟想要ONTAP技术来提供什么呢?
这些都是吹毛求疵，问题是Chang已经离开，就像其他主管一样转移到有发展的创业公司如Pure Storage，SolidFire，Nutanix，Nimble等企业。当然这并不意味着NetApp会掉坑。但我们可以将其视作一个征兆——创业公司声势正在吸引更多现任的成功主管。
Tintri必然高歌猛进，而NetApp也会聘任Tintri ，Pure，Nuranix和Nimble的人员继续发展，时代将再次发生变化。
