戴尔EqualLogic技术背后的核心研发者Paula Long离开了戴尔。
她曾担任戴尔产品部门EqualLogic产品的存储副总裁，在EqualLogic被收购的时候加盟戴尔。EqualLogic的研究中心仍然位于新英格兰Nashua，未迁至戴尔位于德州奥斯汀的总部。 她在SNS网站发布的消息称："我在戴尔担任了两年时间的EqualLogic副总裁，在EqualLogic担任了七年的产品与战略企业副总裁，现在我想休息一下了。"她在2月份离开了戴尔。
ESG创始人兼高级分析师Steve Duplessis称："Paula是Equallogic的重要组成部分，她一手创建了Equallogic。Equallogic是我所见过的极少数显示出强大发展规划的公司之一。 我很钦佩她。"
据知情人士透露："Paula一直是最重要的人物。她对于技术抱着一颗赤诚的心。"
在公司被戴尔收购之后，EqualLogic保持着一贯的优秀纪录，发布了高密6500SATA产品、10GB Ethernet产品和固态存储产品。 自从公司被戴尔收购之后，EqualLogic的产品就再也没有发布新的重大软件功能。戴尔似乎不明白软件开发的事情。
戴尔一开始在整合EqualLogic时遇到了一些问题，主要是由于他们对Clariion比较熟悉和比较依赖。我想戴尔错失了一个推广iSCSI的好机会，因为他们不想让Clariion的FCoE计划受到影响。
EquaLogic的团队在同戴尔配合上做得如何呢？知情人士称："他们将戴尔看作是大型远程控股公司，Paula自有她的战略，她把EqualLogic的技术团队当做全资控股子公司一样来管理，换句话说就是在戴尔之外进行管理。将戴尔的干扰降到最低也许有助于EqualLogic团队继续开发和发布他们的产品。"
知情人士说："Paula离开后，戴尔绝无可能继续挽留EqualLogic的技术团队和创新。这意味着EqualLogic的技术将停留在这一点上。今后的情况如何，就让我们走着瞧吧。"
知情人士认为，Paula在戴尔内部与亲EMC的力量进行了长期的抗争，最终失败并离开了公司。
他说："与戴尔合作的过程比任何人想象得都要艰难。戴尔的存储团队更喜欢EMC，不愿接受EqualLogic。 戴尔的财务团队更喜欢EqualLogic，但是戴尔的存储团队从未真正地相信它。 这就是现实主义的情况。"
Duplessis有不同的观点，他认为："EqualLogic在戴尔得到了大量的赞誉和支持。戴尔给予它的支持是巨大的，没有裁撤或削减任何投入。 戴尔很聪明，它基本上没有干涉EqualLogic团队，让他们独自在新罕布什尔工作，而不是将他们迁至奥斯汀总部。多年过去了，戴尔新罕布什尔的业务已经完全整合了。 现在它已经成为戴尔的一项业务。"
他认为Paula离开的主要原因是戴尔的整合工作已经完成，她可能认为现在年龄已经较高，并且她从一开始就抱着将公司成功转交给一家非常大的公司的愿望，现在这个愿望已经实现了。她自己赚到了钱，让她手下的员工保住了工作，而她本人也完成了交接。 我想，她可能认为现在是功成身退的时候了。我不知道她是否还有别的想法，我想她只是觉得自己的责任已经完成，她在戴尔已经没有什么可做的了。
他说："我想她肯定会被人们怀念，象她那样的人是很少见的，但是戴尔实力强大，他们会运行得很好。"
另一位知情人士则有不同的看法，他说："当你一直是自己的公司的技术中坚时，我并不认为让公司成为另一家大公司的一部分有什么好处。 她的离开可能会对EqualLogic的软件开发造成一定的负面影响，因为象戴尔那样的硬件公司通常并不能有效管理软件开发业务。
如果戴尔在未来几个月发生人才外流的现象，我是不会感到奇怪的，但是如果给予这个团队足够的激励因素，他们也许会团结在一起。"
戴尔对此未予置评。
