关于甲骨文将在完成74亿美元收购Sun Microsystems交易后进行裁员的讨论显然都是没有根据的臆测。
在甲骨文和Sun高管详细解说合并后的新公司的产品规划和发展计划之前，甲骨文首席执行官拉里埃利森先向部分媒体透露了甲骨文的未来计划。
埃利森对《纽约时报》和《华尔街日报》说，大约只有2000名员工会在合并交易完成后被裁掉。相比之下，某些人在《华尔街日报》上发表文章预测甲骨文给Sun分公司定的短期盈利目标是15亿美元就显得太可笑了。
实际上，Sun已经帮拉里做了大量的裁员工作，它在2008年11月和2009年10月分别裁掉了6000和3000名员工。有些人曾预计，在Sun剩下的24000名员工中，大约有一半的人会在并购交易完成后被裁掉。甲骨文现在计划裁掉的2000名员工可能是从事支持服务的员工，甲骨文自己的支持服务中心可以完成那些工作。
埃利森还对《时代》说，甲骨文将另外招募2000名工程师和销售人员来推广Sun的产品。因此，甲骨文的收购交易其实对Sun的员工人数没有影响。
为什么甲骨文这么做还仍然能实现在完成收购后的第一年从Sun获得15亿美元的利润，然后在第二年获得20亿美元的利润目标呢？ 如果没有记错的话，Sun近几年的盈利状态并不怎么样，一直处于盈亏持平的状态。这也是导致它被收购的原因之一。
甲骨文似乎打算将精力集中在增强Sun的直销业务上，尤其关注它的全球前4000个大客户。更重要的是，它打算在整套系统即从处理器到行业专门应用软件的销售中也采用这种销售战略。
据有关媒体报道，甲骨文还打算关闭Sun旗下不赚钱的业务部门，比如低端x64服务器，但是不会包括基于Sparc的产品，相反，甲骨文打算增强那部分业务。
就部分媒体所说的，Sparc芯片可能会迅速成为x64、Power和Itanium的强劲对手。与Sparc 64芯片厂商富士通的合作似乎还比较顺利，但是富士通自己也有些芯片问题没有解决。
埃利森对《时代》说，他预计Sun总裁兼首席执行官乔纳森施瓦茨将从合并后的公司辞职。他还说他希望Sun的联合创始人Scott McNealy能在合并后的公司留一段时间。
