全球信息基础架构解决方案的领导者EMC 公司（纽约证券交易所代码：EMC）今天宣布，在著名招聘网站中华英才网（www.ChinaHR.com）联合腾讯网教育频道、清华大学职业生涯发展教学与研究室共同主办“第七届中国大学生最佳雇主调查”中，成立仅有三年时间的EMC中国卓越研发集团，从各行各业3700家入围公司中脱颖而出，成功进入前50名，荣获“第七届中国大学生最佳雇主奖”，并与IBM、微软一起进入“计算机软件行业十大最佳雇主”前三名，同时与联合利华、中国农业银行、一汽-大众汽车等一起，获得“新上榜企业”奖，是该奖项设立以来最年轻的获奖企业。
“中国大学生最佳雇主调查”由国内最大、最具权威性的专业人才招聘网站之一的中华英才网（www.ChinaHR.com）于2002年发起，今年为第七届。本次调查总计收到有效问卷14.7万，覆盖中国所有省市区，676所高校，有3700家企业上榜。（详情请访问：http://www.chinahr.com/promotion/mkt/2009/zjgz/company.html）
EMC中国卓越研发集团主席范承工博士表示，“非常高兴EMC中国卓越研发集团得到大学生的认可。自成立之初，EMC中国卓越研发集团（原EMC中国研发中心）就定位为EMC全球乃至整个信息基础架构领域的创新源泉。我们努力创造人性化、充满人文关怀、听取并尊重个人的创新和创业环境。激情、正直、团队合作、勇于创新、追求结果的理念渗入了研发集团的每个角落。希望员工在这里快乐工作，职业不断发展，事业取得成功。”
EMC中国研发团队的超速发展，是本次成为“中国大学生最佳雇主榜”最年轻上榜企业的重要原因。短短三年时间内，EMC中国研发团队就从零发展到现在1000多人的队伍，并且在EMC存储平台研发、个人存储系统、Atmos云优化存储系统、Decho云服务本地化、信息管理平台、“道里”云计算安全研究、高校合作、解决方案验证、高级技术支持等方面开展了卓有成效的工作；尤其在推动公司云战略方面积极探索，取得了显著成绩，受到总部的肯定。目前，中国研发集团拥有EMC在美国总部以外第一个云计算研发基地。
2009年7日，EMC中国研发中心正式升级为EMC中国卓越研发集团，下设存储技术研发基地、云计算研发基地、信息管理研发基地、中国实验室、全球解决方案中心和全球客户技术支持中心六大职能部门，并且组成了以范承工博士为研发集团主席、艾嘉思与李映为联席总经理的领导团队，大大增强了领导力，将带领中国研发团队在EMC全球研发网络中扮演更关键的角色。
2009年，当行业许多公司消减或停止校园招聘，或象征性地少量招聘，EMC仍保持了往年的招聘力度，对优秀人才敞开大门。2010年，EMC将扩大校园招聘规模，计划招聘毕业生数量是2009年的两倍。
关于EMC中国卓越研发集团
EMC中国研发中心于2006年7月17日正式落成，并相继开设了中国实验室和全球客户技术支持中心，主要负责EMC的核心软件与硬件的开发工作。其主要目标是向EMC业务部门提供先进的软件与硬件开发与质量保证功能，为全球的客户提供世界一流的产品和技术支持服务。 2009年7月，EMC中国卓越研发集团于在原EMC中国研发中心的基础上成立，下属包括存储技术研发基地、云计算研发基地、信息管理研发基地、中国实验室、全球解决方案中心和全球客户技术支持中心六大职能部门。
EMC中国卓越研发集团的企业文化可以用一个物理公式来表示：Pt=I2R。即，我们的团队(team)始于激情(Passion)，诚实正直(Integrity)是我们的核心，我们快乐合作，我们勇于创新(Innovation)，我们追求结果(Result)的卓越不凡。
EMC中国卓越研发集团是优秀人才的聚居地。2008年，EMC中国研发中心登上前程无忧公布的“2008中国最佳人力资源典范企业100家”榜单，并获得十大单项奖之一——“最佳薪酬福利奖”；还入选《职场》杂志和美世咨询联合评出的2008年中国“50佳第一工作场所”。
