CA公司最近发布了2007财年第一季度财报，这份财报主要传达了两个信息：业绩下降与裁员计划。这是继2005年出现财务丑闻，以及2006年的财报纰漏之后，CA公司的又一则不利消息。
  
    CA公司2007财年第一季度财报显示:截至2006年6月30日，该公司2007财年第一季度净收入下滑64%。鉴于如此不良的业绩，公司为缩减成本，计划裁员1700人。
  
    裁员只是公司降低成本计划中的一部分，整个计划还包括机构合并以及其他一些措施。CA公司于8月15日表示，此次降低内部成本的计划将在2008财年年底完成，预计每年节约成本约2亿美元。与去年同期相比，CA公司2007财年第一季度收入增长至9.56亿美元，增幅为3％，但净收入却从上年第一季度的9700万美元（每股0.16美元）跌至3500万美元（每股0.06美元）。
  
    其实为了挽回业绩的走低，CA公司曾经寄希望于连续的收购来扭转局面，但目前看来结果并不乐观。
  
    纵观CA公司近两年的收购，截止到今年7月，已经花费了17亿美元的巨资，包括收购Wily、Niku、Concord和Netegrity等4家大公司，收购价格从3.3亿美元至4.3亿美元不等；最近对MDY、XOsoft等几家小规模公司的收购，花费已经有所收敛。
  
    从结果来看，上述收购已经给CA公司带来了不小的财务负担。例证是在其2007年第一季的财报中，CA将第一季度内费用增加9%归结为公司近期收购交易中所产生的较高人事成本。
  
    另外，从产品线的发展来看，CA的收购主要集中在存储、电子邮件管理，而在其传统强项的系统管理软件产品上的收购很少，对于近来非常热门的ITSM，以及CMDB等产品，CA少有行动。而CA的竞争对手，如IBM、HP等公司在这方面则大有斩获，纷纷掀起了猛烈攻势。
  
    CA是一家依靠收购起家的公司，对兼并企业的整合能力曾经被业界称道，但近两年连番祭出收购绝招后，业绩仍然没有丝毫起色，确实让人怀疑CA的竞争力，如果连收购这一招都不奏效了，还能拿什么来阻止业绩的滑坡。