LSI 公司日前宣布，其被Dave Thomas收养基金会评选为科技信息产业2013年度支持收养工作的最佳企业，这也是LSI连续第五年在基金会排名中位居业界第一。此外，LSI在全美总排名中也荣居第六位。

在支持收养工作的年度最佳企业名单里，Dave Thomas收养基金会表彰了全美100家在收养福利方面表现出色的企业，包括为员工收养提供最大限度的报销和带薪休假等。这是基金会通过对美国企业进行年度调查得到的数据结果。

在北美，越来越多的公司正在建立和完善领养福利政策，以支持这一公益善举。特别在经济不振的情况下，公司为领养孩子的员工提供的福利超过以往任何时候。北美约有30,000名待收养儿童，Dave Thomas收养基金会的工作是帮助孩子们找到温馨的家庭。

Dave Thomas收养基金会创立于1992年，是一家非营利性的公共慈善机构，目标是大幅度增加北美地区寄养儿童的收养数目，同时支持领养服务项目模式，致力于精简从寄养制度领养的程序，确保任何想领养的家庭都能负担得起并容易领养到孩子。

LSI人力资源和企业市场营销高级副总裁Gautam Srivastava表示：“通过收养流程找到正确的方向可能是挑战，因此我们很乐意提供员工计划，帮助他们缓解一些财务状况，支持他们的这一善举。Dave Thomas基金会的排名是对我们这项员工福利的极大认可。最重要的是，员工的成功收养案例以及他们的反馈信息，让我们知道他们非常感激此项支持计划，而且该计划对员工的家庭也带来了积极的影响。”

LSI的员工KalynKovac及其夫人就得益于该支持计划，成功收养了一个7个月大的女儿。Kovac说：“申请支持简单直接，如果没有该支持计划，或许今天我们就不会有自己的女儿了。我很高兴能在一家如此支持和重视家庭生活的企业工作。”

2013年是支持收养工作年度最佳企业名单发布的第七年，该名单有助于提高人们对收养工作的重视，并为收养家庭提供支持的美国企业进行表彰。